隨后，分院副院長王金芳就技能認定工作從緊跟政策，成功申報等級認定機構資質；服務校企，鑒定、認定數量與質量并重；開拓市場，完善等級認定工作三方面進行匯報。提出了加強內外聯動，借力使力，提升培訓質量和數量；完善題庫建設；增加人員數，強化機構的功能三點工作新思路。

各科室科長及分院督導對新學期工作思路進行解讀

農業培訓科科長鄭日華解讀工作思路

綜合管理科科長徐建余解讀工作思路

學歷教育科科長李紅解讀工作思路

分院督導何林夫解讀工作思路

最后，學院副校長曹飛穎充分肯定繼續教育學院2020年的工作，并對2021年的工作提出了五點建議：精準定位，主動擔責；身心健康、激情干事；作風務實、團隊合力；創新發展、業績保先；科學分工、和諧共融。分院全體同仁融入學院發展的大格局。要珍惜共事的緣分，珍惜在學院的有限時光，如親人般對待同事，相互理解支持、包容補臺，共同構建和諧團隊，共創蕭技新輝煌，共享人生真幸福。

今年是學院和我們分院“十四五”規劃開局的重要之年，也是學院師德師風建設的關鍵之年，學院還將有大發展。不管是過去、現在還是將來，我們繼續教育學院在學院整體事業發展中都起著舉足輕重的作用。所以我們要清楚自己肩上的責任重大、使命光榮！我們更堅信，在學院黨政領導的正確領導下，在分院骨干團隊的正能引領帶動下，在學院全體教職工的全力支持下，分院全體同仁要主動融入學院發展大格局，卯足干勁、團結一心、同舟共濟，創新發展，全力助推學院雙一流建設！